Anda mungkin telah menemukan artikel ini di Google, dalam hal ini Anda harus berterima kasih kepada seorang imigran, Sergei Brinsalah satu pendiri mesin pencari. Atau mungkin seseorang mengirimi Anda tautan WhatsApp – sebuah perusahaan yang dibuat oleh imigran lain, Jan datang. Mungkin Anda membacanya di laptop bertenaga Intel, dalam hal ini Anda dapat berterima kasih kepada imigran lain, Andrew Grove. Atau mungkin itu ada di iPhone Anda, dalam hal ini penghargaan diberikan kepada Steve Jobs, yang ayahnya berimigrasi ke Amerika dari Suriah.
Contoh kontribusi imigran generasi pertama dan kedua terhadap dunia tidak terhitung banyaknya. Namun yang benar-benar menarik, di luar kisah sukses yang menjadi berita utama, adalah statistik yang menunjukkan bahwa para imigran secara umum tidak hanya lebih berpeluang menjadi wirausaha, namun juga lebih berpeluang sukses dan membangun perusahaan yang tahan lama dibandingkan dengan penduduk asli mereka. -lahir rekan-rekan.
Pertimbangkan statistik ini dari Laporan terbaru dari Dewan Imigrasi Amerika: Meskipun hanya sekitar 28% orang Amerika adalah imigran generasi pertama atau kedua, 46% dari perusahaan Fortune 500 didirikan oleh imigran atau anak-anak mereka. Pada tahun 2023, perusahaan-perusahaan tersebut menghasilkan pendapatan lebih dari $8,6 triliun, lebih besar dari PDB setiap negara kecuali Amerika Serikat dan Tiongkok. Dan empat dari setiap lima miliar startup memiliki pendiri atau pemimpin eksekutif yang lahir di luar negeri atau memiliki orang tua imigran.
Sebagai mantan pengungsi anak dan tiga kali imigran, menurut saya statistik ini menginspirasi sekaligus menantang. Mengapa para imigran begitu mahir membangun bisnis yang bertahan lama?
Sebagian besar penelitian berfokus pada kekurangan para imigran—seperti sumber daya atau koneksi lokal—yang mendorong mereka untuk berwirausaha. Tapi saya ingin mendalami imigran seperti apa telah membawa itulah yang membuat mereka begitu sukses.
Untuk menemukan jawabannya, saya mempelajari wirausahawan imigran terkemuka di berbagai industri mulai dari teh hingga teknologi. Meskipun pengalaman imigran sangat beragam, saya menemukan tema yang berulang dalam cerita mereka. Berikut adalah tiga pelajaran penting—yang berakar pada masa lalu, masa kini, dan masa depan—yang dapat kita pelajari dari para wirausahawan luar biasa ini.
Mengambil inspirasi dari masa lalu
Kisah pengalaman imigran sering kali berfokus pada krisis identitas yang disebabkan oleh hidup dalam budaya yang berbeda. Namun penelitian saya menunjukkan bahwa pengusaha imigran mengubah krisis tersebut menjadi krisis yang positif, dengan memanfaatkan kekayaan pengalaman masa lalu mereka untuk menciptakan bisnis sukses yang menjembatani antar budaya. Keakraban yang mendalam dengan budaya lain membantu para imigran melihat peluang-peluang menguntungkan yang sangat besar yang tidak dapat dilihat oleh orang lain, dan kemampuan untuk membangun jembatan lintas budaya menjadi salah satu kekuatan super mereka dalam berwirausaha.
Misalnya, Hamdi Ulukaya tumbuh di komunitas penggembala Kurdi yang nomaden di daerah terpencil di timur laut Turki. Setelah berimigrasi ke New York, Ulukaya terkejut saat mengetahui bahwa dia tidak bisa mendapatkan yogurt berkualitas seperti yang dia nikmati di kampung halamannya. Memanfaatkan ilmu masa kecilnya di Turki, Ulukaya menciptakan Chobani pada tahun 2005. Perusahaan ini kini menghasilkan penjualan lebih dari $2 miliar setiap tahunnya.
Pandangan ortodoks mengenai kewirausahaan adalah bahwa wirausahawan baru harus melihat ke luar untuk mengidentifikasi kesenjangan di pasar yang dapat mereka isi secara menguntungkan. Namun banyak pengusaha imigran memulai dengan mencari ke dalam, memanfaatkan identitas multikultural mereka yang kompleks untuk menciptakan bisnis yang benar-benar berarti bagi mereka.
“Pengusaha pertama-tama harus mengikuti kata hati, visi, dan hasrat mereka, lalu melihat apa yang ada di luar sana, bukan sebaliknya,” kata Reem Hassani, warga Irak-Amerika yang mendirikan Numi Organic Tea, perdagangan adil terbesar di dunia. perusahaan teh untuk pendekatannya dalam memulai bisnis.
Contoh lainnya adalah Jan Kum. Tumbuh di Uni Soviet pada tahun-tahun terakhir Komunisme, Jan merasakan ketakutan yang sangat besar jika dibuntuti selama panggilan telepon. Setelah pindah ke AS pada awal tahun 1990-an, ia menghadapi tantangan baru, termasuk mahalnya biaya menelepon ke rumah dan tingginya kebisingan iklan yang terus-menerus dalam budaya Amerika.
Jan menggunakan pengalaman berbeda dari dua budaya berbeda—ketakutan akan pelacakan, biaya panggilan, dan gangguan iklan—untuk menciptakan bisnis yang menawarkan cara berkomunikasi yang sepenuhnya terenkripsi, gratis digunakan, dan bebas iklan. : Ada apa.
Anda tidak perlu menjadi seorang imigran untuk belajar dari pendekatan membangun bisnis ini. Siapa pun dapat melihat ke dalam dan mengidentifikasi hasrat pribadi yang dapat mereka ubah menjadi perusahaan yang menguntungkan. Dan menjembatani lintas budaya juga tidak memerlukan imigrasi. Siapa pun dapat belajar secara mendalam tentang budaya lain dengan melakukan perjalanan dan memanfaatkan peluang untuk hidup dan bekerja secara internasional.
Paparan seperti itu juga dapat membantu Anda mengidentifikasi tren di belahan dunia lain yang siap untuk diekspor ke pasar baru, sebuah keterampilan yang oleh pengusaha imigran Hernán López, pendiri jaringan podcast Wondery, disebut sebagai “hari ini membaca koran besok”.
Mengambil tindakan di masa sekarang
Melihat ke dalam, membangun jembatan lintas budaya, dan membaca koran masa depan hari ini membantu wirausahawan mengidentifikasi peluang. Namun bagaimana Anda mengubah ide bagus menjadi bisnis hebat? Pengusaha imigran melakukan hal ini dengan cara yang sangat menarik: memprioritaskan komunitas di atas segalanya.
Banyak imigran datang dari negara-negara di mana kolektif lebih dihargai daripada individu. Melalui imigrasi, mereka juga kehilangan banyak hubungan mereka, dan ketika mereka mulai membangun kembali hubungan tersebut, mereka menghargai dan menghargai kekuatan tambahan yang dihasilkan oleh setiap hubungan baru.
Ketika keluarga saya melarikan diri dari penganiayaan di negara komunis Bulgaria untuk hidup baru di Turki, jalan keluar kami dari kamp pengungsi adalah melalui kerabat lama yang ayah saya temukan di Istanbul, yang membuka rumahnya tidak hanya untuk kami, tetapi juga untuk lima keluarga lainnya. . Saat ini, putranya adalah manajer pabrik kami dan putrinya adalah akuntan kami. Dan kami telah mengembangkan bisnis kami selama lebih dari 25 tahun dengan terus memanfaatkan dan memberikan kontribusi kepada komunitas kami: mempekerjakan pengungsi, perempuan dan pemuda dari latar belakang yang kurang beruntung, menjalankan program bagi hasil dan menginvestasikan kembali keuntungan di Bulgaria dan Istanbul.
Literatur akademis menyebut hubungan semacam itu sebagai “hubungan homofilik”, sebuah ungkapan yang pada dasarnya mengacu pada gagasan bahwa “burung yang sama berkumpul bersama”. Orang-orang lebih cenderung melakukan bisnis dan bekerja dengan orang-orang yang serupa dengan mereka, yang dalam kasus imigran sering kali berarti orang-orang dari negara atau budaya asal mereka.
Namun, pengusaha imigran yang paling sukses sering kali ahli dalam membangun komunitas dan hubungan bahkan dengan orang-orang yang tidak berasal dari budaya yang sama. Mereka melakukan ini dengan berfokus pada pengalaman umum dan nilai-nilai bersama yang melampaui budaya individu. Contoh bagus dari hal ini datang dari kisah Saeju Yeong dan Artem Petakov, yang terikat oleh pengalaman bersama sebagai imigran dan komitmen bersama untuk meningkatkan kesehatan, yang membuat mereka mendirikan Noom, aplikasi penurunan berat badan yang saat ini ada. diperkirakan lebih dari 3 miliar dolar.
Seperti yang diperlihatkan dalam cerita tersebut, ikatan antar budaya bisa sama kuatnya dengan ikatan yang ada di dalamnya. Dan semua wirausahawan pemula, baik imigran atau bukan, dapat fokus pada nilai-nilai bersama dan kesamaan lainnya untuk membangun ikatan kuat yang menjadi ciri bisnis yang kuat. Kita semua mempunyai lebih banyak kesamaan daripada apa yang memisahkan kita.
Mengubah masa depan
Banyak hal yang saya pelajari dari pengusaha imigran bertentangan dengan kebijaksanaan konvensional dalam membangun bisnis. Mereka mencari ide ke dalam, bukan ke luar, ke pasar; mereka memprioritaskan komunitas daripada keuntungan pribadi. Namun mungkin karakteristik paling mencolok dari pengusaha imigran paling sukses adalah komitmen mereka yang mendalam terhadap tujuan dibandingkan keuntungan. Seringkali termotivasi oleh pengalaman kesulitan yang mereka alami, wirausahawan imigran membangun bisnis yang berkomitmen untuk mewujudkan visi masa depan yang lebih baik bagi semua.
Contoh yang baik mengenai hal ini datang dari kisah Luis von Ahn, yang tumbuh di Guatemala pada tahun 1980an ketika negara tersebut sedang dilanda perang saudara. Berasal dari pemikiran bahwa pendidikan berkualitas adalah suatu keistimewaan, bukan hak, membuat von Ahn sangat mengapresiasi kekuatan transformatif pembelajaran. Setelah meraup kekayaan dengan merancang sistem CAPTCHA yang digunakan oleh situs web di seluruh dunia, von Ahn mundur dari kesepakatan yang sangat menguntungkan dengan Google untuk fokus menciptakan platform yang mendemokratisasikan pembelajaran untuk semua.
Visinya untuk pembelajaran bahasa yang lebih baik dan gratis diwujudkan dalam Duolingo – aplikasi pendidikan yang paling banyak diunduh di dunia. Meskipun uang tidak pernah menjadi motivasinya, perusahaan tersebut saat ini memiliki kekayaan bersih lebih dari $10 miliar. Duolingo berhasil mengalahkan pesaing utamanya dalam pembelajaran bahasa karena lebih dari 800 juta unduhan gratis telah menciptakan basis pengguna yang besar yang memasarkan aplikasi dan membuatnya menarik bagi pengiklan, yang uangnya membuat Duolingo tetap gratis untuk 97% penggunanya.
Kisah Louis von Ahn dengan kuat menggambarkan salah satu pelajaran penting dari wirausahawan imigran dalam membangun bisnis yang sukses. Kesuksesan sejati bukan berasal dari uang yang Anda peroleh, namun dari perbedaan yang Anda hasilkan. Berfokus pada membuat perbedaan berarti Anda akan menciptakan perusahaan yang mengatasi masalah nyata yang dihadapi masyarakat. Dengan melakukan hal ini, bisnis Anda akan mendapatkan bahan bakar yang dibutuhkan untuk lepas landas dan menuju ke stratosfer.
Jika Anda ingin mengikuti jejak beberapa pengusaha paling sukses di dunia dan menciptakan bisnis yang berdampak jangka panjang, berikut empat hal yang dapat Anda lakukan. Pertama, lihat ke dalam untuk mendapatkan inspirasi dari minat Anda sendiri. Kedua, pelajari apa yang Anda bisa dari budaya lain untuk menginformasikan ide bisnis Anda. Ketiga, bangunlah komunitas berdasarkan koneksi bersama dan nilai-nilai bersama yang akan bekerja sama dengan Anda untuk mewujudkan impian Anda. Dan terakhir, fokuslah pada tujuan daripada keuntungan untuk membangun bisnis dan menciptakan warisan yang bertahan lama.
