Pasangan wirausaha dan duo yang ditentukan bersama berbagi hubungan yang unik – apakah mereka berkomitmen untuk pernikahan atau bisnis. Sinergi mereka sering berasal dari gairah umum, keterampilan komplementer dan keinginan untuk membangun sesuatu yang signifikan. Tetapi kenyataannya adalah bisnis pelapisan dengan seseorang – mitra romantis atau tidak – itu tidak terlalu mudah. Dari harmonisasi penglihatan strategis hingga menyulap lebih banyak tanggung jawab, tekanan perusahaan dapatA Kemitraan terkuat. Namun, pasangan wirausaha menawarkan rencana keberhasilan justru karena kehidupan pribadi dan profesional mereka sangat terkait. Dengan demikian, mereka perlu beradaptasi, berkompromi dan berkomunikasi pada tingkat yang dalam, dan duo penting apa pun dapat belajar pelajaran berharga dari bagaimana pasangan ini bergerak melalui tantangan yang datang di jalan sambil mempertahankan empati satu sama lain.
Mitra bisnis, mirip dengan pasangan pernikahan, menghadapi serangkaian hambatan khusus Itu dapat menguji inti koneksi mereka. Dalam banyak hal, menjalankan startup dengan seseorang mencerminkan komitmen “sampai mati, benar”. Anda diikat bersama tidak hanya dengan perjanjian formal, tetapi juga dengan investasi emosional yang Anda bawa di atas meja. Maka tidak mengherankan bahwa hingga 43% pendiri startup akhirnya membeli pendiri mereka karena jarak interpersonal dan pertempuran kekuasaan. Lagi pula, pendirian bisnis pada dasarnya adalah pernikahan – satu disegel dari lisensi usaha, bukan surat nikah. Namun, saat bekerja, itu bisa luar biasa. Faktanya, tim dengan lebih dari satu pendiri melampaui solo -founder dengan 163%besar.
Salah satu perangkap terbesar untuk co -founder, mirip dengan pasangan secara umum, adalah tipe yang salah. Apakah Anda menjalankan rumah tangga atau perusahaan yang sedang berjalan, Anda harus memiliki tujuan dan arah yang sama. Banyak perselisihan dikurangi menjadi peran ambiguitas, harapan yang tidak jelas dan definisi keberhasilan kompetitif. Jika satu mitra ditujukan untuk pertumbuhan agresif, sementara prioritas lain dari ekspansi berkelanjutan, gesekan tidak bisa dihindari. Cacat komunikasi dan pertempuran kekuasaan sering terjadi, yang dapat membuat pasangan merasa tidak pernah terdengar. Dari waktu ke waktu, dalam pekerjaan saya dengan pasangan wirausaha dan duo dasar, kami melihat bahwa harmonisasi dasar inisiatif utama dan kemauan untuk menyelesaikan konflik dengan cara yang panjang untuk mendorong kemitraan yang sehat.
Nah, bagaimana tepatnya pasangan wirausaha melakukannya, dan apa yang bisa dipelajari oleh setiap co -founder dari mereka? Berikut beberapa tips:
Jadilah proaktif – jangan menunggu sampai masalah muncul
Salah satu pelajaran terbesar yang dapat kita pelajari dari pasangan wirausaha adalah pentingnya menyelesaikan perangkap potensial sebelum menjadi masalah besar. Apakah itu mengklarifikasi peran atau menjadwalkan cek rutin, komunikasi proaktif adalah lem yang memiliki koneksi bersama. Alih -alih mengasumsikan bahwa semuanya baik -baik saja, jadwalkan waktu terstruktur untuk membahas keputusan strategis dan tekanan pribadi. Dengan permukaan keluhan kecil lebih awal, Anda mencegah mereka dari bola salju dalam konflik yang lebih besar.
Pahami bagaimana dinamika keluarga mempengaruhi gaya kepemimpinan Anda
Asal pengasuhan dan keluarga kita tidak hanya membentuk tidak hanya bagaimana kita memperlakukan orang yang kita cintai, tetapi juga bagaimana kita memimpin, bekerja sama dan berurusan dengan konflik. Anda mungkin telah tumbuh di rumah di mana ketidaksepakatan terpengaruh di bawah permadani atau Anda mungkin telah belajar untuk menjadi hypersert hanya untuk memiliki kata. Pola -pola ini dapat dibangkitkan dengan cepat ketika taruhannya tinggi dalam situasi co -foundation. Pasangan kewirausahaan memiliki keuntungan karena mereka dipaksa untuk mengenalinya – dan sering mendamaikan – kecenderungan keluarga ini setiap hari. Dalam pekerjaan saya dan dengan pasangan dan pendiri, saya menemukan bahwa sementara rincian setiap sesi terapi dapat bervariasi, prinsip -prinsip dasarnya tetap sama: mengenali dinamika keluarga yang mengakar dalam adalah kunci untuk mempertahankan persatuan dalam setiap kemitraan.
Identifikasi pemicu emosional Anda
Bahkan para pendiri paling banyak pikiran dapat gagal jika mereka tidak menyadari pemicu emosional yang mendorong reaksi mereka. Stres, ketakutan, atau rasa tidak aman semua dapat memicu jawaban yang tidak proporsional. Langkah pertama adalah memperhatikan tanda -tanda: detak jantung balap, tinju ketat atau dorongan tiba -tiba untuk menghentikan seseorang. Setelah mengidentifikasi bendera merah ini, Anda dapat berlatih jeda untuk bernafas dan mengganti nama situasinya. Untuk pasangan wirausaha, ini bisa berarti menarik untuk mengumpulkan pikiran; Sementara untuk setiap duo penting, ini adalah tentang menciptakan ruang untuk empati dan percakapan yang damai.
Buat rencana untuk penyelarasan strategis
Akhirnya, mitra bisnis yang meluangkan waktu untuk membuat rencana yang jelas untuk harmonisasi strategis-dari yang menggambarkan tujuan bersama untuk mendefinisikan peran individu-adalah mempersiapkan kolaborasi yang lancar. Roadmap ini tidak hanya membuat Anda bertanggung jawab, tetapi juga membantu Anda melihat pengaturan yang salah sebelum berkembang dalam celah yang tidak dapat Anda rekonsiliasi. Pasangan kewirausahaan perlu menggabungkan rencana kehidupan dan ambisi bisnis secara real time, sehingga mereka sering belajar untuk memecah tujuan dalam langkah -langkah yang dapat dikelola dan untuk menetapkan tanggung jawab berdasarkan keunggulan masing -masing mitra. Dengan mengambil pendekatan serupa, Anda akan menikmati pekerjaan yang jauh lebih harmonis dengan co -founder jalan Anda.
Untuk pengusaha apa pun, ingatlah bahwa kekuatan hubungan Anda dapat membuat atau mengganggu kesuksesan Anda. Aset Anda yang paling berharga bukan hanya produk atau layanan yang Anda tawarkan; Ini adalah orang -orang yang membantu menghidupkan visi Anda. Investasikan dalam kemitraan tersebut terlebih dahulu dan lihat setiap aspek bisnis Anda.
