Perempuan sebagian besar telah tersingkir dari ruang publik sejak Taliban kembali berkuasa pada Agustus 2021.
Pemerintah Taliban mengatakan akan menutup semua perusahaan swasta nasional dan asing di Afghanistan yang terus mempekerjakan pekerja perempuan. Langkah tersebut menandai tindakan keras terbaru terhadap hak-hak perempuan sejak Taliban berkuasa pada tahun 2021.
Perintah tersebut dikeluarkan dua tahun setelah Taliban memerintahkan penghentian semua pekerjaan yang dilakukan oleh perempuan di perusahaan-perusahaan yang tidak dikendalikan oleh Taliban.
Dalam surat yang diterbitkan pada Minggu X, Kementerian Perekonomian memperingatkan bahwa LSM akan kehilangan izin beroperasi di Afghanistan jika mereka gagal mematuhi perintah tersebut.
“Jika tidak ada kerja sama, seluruh kegiatan lembaga tersebut akan dibatalkan dan izin kegiatan lembaga tersebut yang dikeluarkan oleh kementerian juga akan dicabut.” Dokumen yang dibagikan oleh kementerian mengatakan.
Sejak pasukan AS menarik diri lebih dari tiga tahun lalu setelah kembali berkuasa di Afghanistan, Taliban telah menyelaraskan semua aspek kehidupan negara itu dengan interpretasi Islam yang ketat, dengan sebagian besar perempuan tersingkir dari ruang publik. Tindakan menutup salon kecantikan dan melarang anak perempuan bersekolah setelah kelas enam memicu kecaman PBB. “rasisme gender” ditetapkan oleh pemerintah.
Larangan terbaru ini mendapat kecaman tajam dari PBB “sistem yang sangat diskriminatif” Hal ini mengancam upaya kemanusiaan negara tersebut. Komisaris Tinggi PBB untuk Hak Asasi Manusia Volker Turk menyerukan agar larangan tersebut segera dicabut.
Sementara itu, Badan Koordinasi Bantuan dan Pembangunan Afghanistan telah mengeluarkan serangkaian rekomendasi rinci untuk memastikan bahwa pekerja perempuan di sektor kesehatan dan pendidikan dapat terus bekerja di bawah pembatasan. Organisasi non-pemerintah independen tersebut mengatakan langkah-langkah kepatuhan akan diberlakukan, termasuk persyaratan jilbab lengkap, fasilitas terpisah untuk karyawan perempuan dan dokumentasi justifikasi kehadiran mereka di kantor.
