Para lulusan secara riil menghasilkan lebih sedikit uang dibandingkan sebelum pandemi – namun jumlah uang yang dibawa pulang oleh mereka yang memiliki upah minimum telah meningkat, demikian temuan sebuah penelitian.

Gaji tahunan rata-rata untuk rata-rata pekerja di Inggris yang meninggalkan pendidikan tinggi dalam lima tahun terakhir turun sebesar 4 persen secara riil antara tahun 2001 dan 2023.

Angka tersebut sekarang hanya sebesar £34.000 dan berada di bawah angka puncak yang dicapai selama krisis keuangan tahun 2008, menurut penelitian. Yayasan Resolusi.

Antara tahun 2001 dan 2023, gaji yang diperoleh karyawan penuh waktu berdasarkan upah minimum meningkat hampir 60 persen menjadi lebih dari £21,700.

Itu berarti kesenjangan antara upah minimum dan gaji rata-rata lulusan telah menyempit dari £22,000 menjadi £12,400 pada saat ini. Telegraf Harian.

Sebuah laporan dari lembaga think tank, ‘tenaga kerja Market Outlook Q4 2024 juga menemukan bahwa kesenjangan jumlah lulusan universitas yang berpindah ke pekerjaan dengan gaji terendah hampir menyempit.

Pada tahun 2001, 10 persen lulusan terbawah memperoleh gaji rata-rata 82 persen lebih tinggi dari upah minimum.

Namun pada tahun 2023, perbedaan antara keduanya telah berkurang menjadi hanya 11 persen – dari sekitar £11.200 menjadi £2.350 dalam nilai uang saat ini.

Garis ungu menunjukkan bagaimana gaji lulusan mengalami stagnasi secara riil, sedangkan garis kuning menunjukkan seberapa baik kinerja pekerja berupah minimum dibandingkan sebelum krisis keuangan.

Garis ungu menunjukkan bagaimana gaji lulusan mengalami stagnasi secara riil, sedangkan garis kuning menunjukkan seberapa baik kinerja pekerja berupah minimum dibandingkan sebelum krisis keuangan.

Lulusan didefinisikan dalam studi ini sebagai lulusan yang meninggalkan pendidikan dengan setidaknya kualifikasi Level 4, setara dengan tahun pertama gelar universitas.

Penulis laporan Nye Cominetti dan Hannah Slaughter mengatakan gaji lulusan mengalami stagnasi ketika upah minimum naik.

Mereka menulis: ‘Tren yang berbeda ini telah menyebabkan konvergensi antara upah minimum dan gaji lulusan tingkat awal. Dua dekade yang lalu, rata-rata lulusan dalam ‘pekerjaan pascasarjana’ memperoleh penghasilan 2,5 kali lipat dari pekerja berupah minimum.

Namun pada tahun 2023, rata-rata lulusan hanya mendapat penghasilan 1,6 kali gaji seseorang pada tingkat upah minimum.

“Dan lulusan dengan penghasilan paling rendah kini hanya mendapat sedikit lebih banyak penghasilan dibandingkan pekerja berupah minimum penuh waktu: mereka yang berada pada persentil pendapatan ke-10 kini hanya mendapat gaji 11 persen lebih tinggi dibandingkan mereka yang berada pada tingkat upah minimum, yaitu 82 persen lebih tinggi. 2001.’

Pendapatan lulusan secara riil lebih sedikit dibandingkan sebelum pandemi (file foto)

Pendapatan lulusan secara riil lebih sedikit dibandingkan sebelum pandemi (file foto)

Hal ini terjadi setelah sebuah laporan terpisah bulan lalu menyatakan bahwa Inggris memiliki tingkat pekerja dengan kualifikasi berlebih tertinggi di antara negara-negara maju untuk peran mereka.

Hampir satu dari lima pekerja (37 persen) di Inggris memiliki kualifikasi yang berlebihan untuk pekerjaan mereka saat ini, menurut Survei Keterampilan Dewasa Organisasi untuk Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan (OECD).

Hal ini sebanding dengan 23 persen pekerja yang memiliki kualifikasi berlebih di negara-negara OECD berdasarkan data yang tersedia.

Laporan tersebut, yang menilai kemampuan melek huruf, berhitung, dan memecahkan masalah orang dewasa dari 31 negara dan perekonomian, mengatakan Inggris memiliki persentase pekerja tertinggi.

Di Inggris, upah bagi pekerja berkualifikasi tinggi rata-rata 18 persen lebih rendah dibandingkan pekerja sejenis yang memiliki pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi serupa.

Seorang pekerja diklasifikasikan sebagai terlalu berkualifikasi bila tingkat kualifikasi tertingginya umumnya lebih tinggi dari tingkat kualifikasi yang disyaratkan untuk pekerjaannya.

Upah minimum akan meningkat sebesar 6,7 persen menjadi £12,21 per jam mulai April 2025.

Upah minimum akan meningkat sebesar 6,7 persen menjadi £12,21 per jam mulai April 2025.

Pada bulan November, Partai Buruh mengumumkan bahwa biaya sekolah maksimum untuk siswa domestik di Inggris akan naik dari £9,250 menjadi £9,535 pada tahun 2025.

Pemerintah sebelumnya menaikkan batas biaya kuliah menjadi £9,000 per tahun pada tahun 2012, namun batas ini telah dibekukan sebesar £9,250 untuk mahasiswa sarjana dalam negeri sejak tahun 2017.

Dan pada bulan Oktober, Rektor Rachel Reeves mengonfirmasi bahwa upah minimum akan naik sebesar 6,7 persen menjadi £12,21 per jam mulai April 2025.

Mulai April 2025, jumlah ini mewakili kenaikan tambahan sebesar £1.400 per tahun untuk karyawan penuh waktu yang memperoleh tingkat upah minimum utama, yang dikenal sebagai Upah Hidup Nasional.

Selama kampanye pemilihan umum, Rishi Sunak berjanji untuk menciptakan 100.000 pemagangan setiap tahunnya dengan menutup ‘gelar rip-off’ pada Mei 2024.

Perdana menteri saat itu mengatakan pada bulan Mei bahwa ia ingin mengganti program-program studi di universitas yang buruk dengan program magang yang memiliki keterampilan tinggi – namun Partai Konservatif kalah dalam pemilu tanggal 4 Juli dari Partai Buruh.

Source link