Seorang ibu telah memenangkan lebih dari £7.000 setelah ‘dipermalukan’ oleh petugas yang menanyakan kapan dia akan kembali bekerja sambil memulihkan diri dari histerektomi.
Manajernya di Anglian Water menelepon, mengirim SMS, dan mengirim surat kepada Crette Berry selama minggu-minggu pemulihannya setelah operasi.
Dia menuduh bahwa dewan air telah bertindak dengan cara yang ‘tidak etis’ dengan menghubunginya sebelum masa pemulihannya berakhir, dan pengadilan ketenagakerjaan memutuskan bahwa dia telah ‘tidak menghormatinya’.
Nona Berry sekarang akan menerima £7094,91 sebagai ganti rugi atas perasaan sakit hati setelah berhasil menuntut pelecehan disabilitas.
pendengaran Nottingham Nona Berry diketahui mulai bekerja sebagai agen contact center perusahaan tersebut pada Mei 2022.
Dia awalnya tidak memberi tahu atasannya bahwa dia menderita kecemasan kekecewaanNamun dia memberi tahu mereka bahwa dia akan memerlukan histerektomi suatu saat nanti.
Penilaian kesehatan kerja pada bulan Juli 2022 menemukan bahwa dia telah menderita endometriosis selama sekitar sepuluh tahun dan sedang menunggu operasi.
Bangku mendengar bahwa dia tampil lebih awal Mati haid Gejala-gejala tersebut merupakan akibat dari pengobatan yang diterimanya.
Créte Berry ‘dipermalukan’ oleh atasannya yang berulang kali menghubunginya melalui telepon dan email saat dia dalam masa pemulihan dari histerektomi (file foto).
Selama musim panas, Nona Berry berpisah dari pasangannya dan meminta untuk mengurangi waktunya agar dia bisa mengurus pengasuhan anak, permintaan yang awalnya ditolak tetapi kemudian dikabulkan.
Pada bulan September dia telah sakit selama lebih dari sembilan hari dan ketidakhadirannya menyebabkan ‘pertemuan dukungan kehadiran’ dengan manajernya, kata pengadilan.
Dia dipindahkan ke gaji setengahnya pada bulan Oktober dan jatuh sakit pada akhir November sebelum menjalani histerektomi pada 22 Desember. Dia tidak kembali bekerja secara fisik.
Pengadilan menemukan bahwa perusahaan mengetahui bahwa dia memerlukan waktu 3 hingga 4 minggu untuk pulih dari operasi, namun menghubungi bosnya Leanne Harper pada tanggal 5 Januari untuk mengatur ‘pertemuan dukungan kehadiran’ lainnya pada tanggal 13 Januari.
Laporan kesehatan kerja pada 6 Januari 2023 menyatakan bahwa Nona Berry sehat untuk menghadiri pertemuan jarak jauh setelah operasinya.
Ms Harper menindaklanjuti suratnya pada 10 Januari dengan mengirim pesan kepadanya melalui WhatsApp.
Nona Berry menjawab bahwa kondisinya ‘sangat buruk’ dan mengalami infeksi pasca operasi yang tidak dapat diobati dengan antibiotik.
Rekannya saat itu mengirim pesan sehari sebelum pertemuan, memberitahu Ms Harper bahwa Miss Berry tidak layak untuk hadir.
Nyonya Harper menjawab: ‘Terima kasih atas kabar terbarunya, saya minta maaf karena Anda tidak cukup sehat untuk hadir besok dengan memikirkan masalah ini.
‘Saya harap Anda aman dan segera merasa lebih baik. Saya perlu berbicara langsung dengan Anda mengenai ketidakhadiran Anda sehingga Anda dapat menghubungi saya sesegera mungkin.
‘Anda telah diizinkan oleh kesehatan kerja untuk menghadiri rapat perusahaan, jadi penting bagi saya untuk bertemu dengan Anda mengenai ketidakhadiran Anda yang terus berlanjut dan seperti yang saya sebutkan sebelumnya, ada beberapa hal yang perlu saya diskusikan.’
Sebuah pesan tanggapan dari telepon Nona Berry mengkritik kontak perusahaan dengannya setelah operasi, kata pengadilan.
Pertanyaannya: ‘Bagaimana Anda bisa mengharapkan Kret mengetahui dukungan apa yang dia butuhkan sebelum dia benar-benar pulih dari operasi atau (melihat) psikiater untuk mengatasi kecemasan atau insomnianya?’
Pesan tersebut menambahkan bahwa Nona Berry berada di bawah tekanan untuk sembuh dan kecemasannya menyebabkan dia mendapat banyak jahitan.
Ia menambahkan: ‘Saya akan melindungi kesehatan mentalnya dari kerusakan lebih lanjut sehingga membuatnya ingin bunuh diri lagi. Tekanan yang Anda (Nona Berry) berikan tidak adil dan tidak etis.’
Ibu Harper setuju untuk menunda pertemuan sampai dia menerima laporan kesehatan kerja lainnya dan akhirnya diadakan pada tanggal 17 Februari 2023 tanpa kehadirannya karena dia tidak setuju untuk melapor ke perusahaan.
Pengadilan ketenagakerjaan di Nottingham (foto) memutuskan bahwa Nona Crette telah menjadi sasaran ‘perilaku yang tidak diinginkan’ dan memberinya ganti rugi sebesar £7.094,91 atas perasaan tersakitinya.
Dia mengundurkan diri pada tanggal 25 Februari 2023 dan menggugat atas pelecehan disabilitas, kegagalan melakukan penyesuaian yang wajar atas disabilitas, dan pemecatan yang konstruktif.
Mempertahankan klaimnya mengenai kontak pasca operasi, pengadilan mengatakan: ‘Setelah membaca pesan-pesan itu dan mempertimbangkan bahwa (Nona Berry) telah menjalani operasi karena kecacatannya, kami menemukan bahwa setiap kontak merupakan tindakan yang tidak diinginkan.’
‘Meskipun Leanne Harper… tidak bermaksud menghina (Nona Berry), kami menyimpulkan bahwa hal itu berdampak pada dirinya.’
Keluhan Nona Berry tentang kegagalan melakukan penyesuaian yang wajar terhadap disabilitas dan pemecatan yang konstruktif telah diabaikan.