Sektor konstruksi adalah yang pertama dan satu-satunya yang memiliki program pensiun yang disederhanakan. Lebih dari 580.000 pekerja telah bergabung dalam rencana ini, yang asetnya melebihi 100 juta euro. Mereka akan ditambahkan di masa depan, seperti yang dikatakan Carlos Bravo, sekretaris perlindungan sosial dan kebijakan publik di CK OO kemarin, pekerja dari sektor lain seperti logam, department store atau distribusi tekstil, yang kontraknya, sudah dibahas, mengerjakan proposal ini. Meskipun untuk melakukan hal ini, mereka harus menggabungkan, seperti yang dijelaskan oleh ketua serikat pekerja CK OO, “hubungan langsung antara jumlah upah dan bunga dan kemungkinan pengembangan sistem pensiun yang saling melengkapi.” Beberapa kelompok akan diikuti oleh wiraswasta, yang kemunculannya lebih lambat dibandingkan dengan wiraswasta.
Hal ini memerlukan upaya untuk meningkatkan kesadaran, menurut Francisco Vidal, direktur ekonomi dan kebijakan sektor di Cepyme, dalam Hari Pensiun edisi kesepuluh yang diselenggarakan oleh CincoDías dengan kolaborasi Ibercaja. “Kita tidak hanya perlu meningkatkan kesadaran tentang rencana pensiun dan menabung untuk masa pensiun. Kita mengalami defisit yang signifikan dalam hal penghematan struktural,” tegasnya. Selain itu, ia berargumentasi, “di beberapa wilayah bahkan terdapat stigma untuk memiliki tabungan finansial ketika hal tersebut berdampak positif bagi perekonomian” dan memungkinkan kita untuk mendorong investasi dan menjadi lebih produktif, “untuk mengurangi ketergantungan pada pendanaan asing”.
Kepala Cepyme memanfaatkan kesempatan ini untuk meminta keringanan pajak yang lebih besar dari rencana ketenagakerjaan dan mengusulkan opsi untuk memisahkan bagian modal yang terkait dengan pendapatan tenaga kerja dan memperlakukannya secara fiskal, sehingga hanya keuntungan modal yang dihasilkan sebagai pendapatan modal. Pada saat yang sama, mereka meminta perbaikan perpajakan terhadap usaha kecil dan menengah, yang menurut datanya, menghadapi peningkatan total biaya sebesar 18 persen pada periode kuartal kedua tahun 2021 hingga Juni tahun ini. , dan yang memiliki kapasitas perencanaan lebih kecil dibandingkan perusahaan besar. Francisco Vidal juga meluncurkan proposal agar komite manajemen rencana ketenagakerjaan, yang bertugas memandu strategi investasi sarana ini, peka terhadap kebutuhan investasi perusahaan-perusahaan Spanyol dan Eropa, di luar “replikasi indeks”.
Perubahan generasi
Antara sekarang dan tahun 2050, Spanyol menghadapi tantangan untuk memasukkan lebih dari enam juta orang ke dalam sistem pensiun publik, yang disebut generasi pensiunan. ledakan bayi. Situasi dimana reformasi jaminan sosial telah dilaksanakan dalam beberapa tahun terakhir. “Generasi ledakan bayi “Mereka masih akan terus memberikan kontribusi terhadap Jaminan Sosial di tahun-tahun mendatang dan akan layak mendapatkan perlakuan yang sebanding dengan apa yang diterima oleh orang tua kita saat ini dan dengan apa yang akan diterima oleh generasi mendatang, yang jumlahnya lebih sedikit,” kenang Carlos Bravo, yang menetapkan bahwa untuk Spanyol ini diperlukan masuknya populasi migran seperti negara-negara Eropa lainnya.
Menurutnya, “sangat penting untuk dapat mempertahankan sistem perlindungan sosial seperti yang kita miliki dan memperkuatnya dengan sistem pelengkap agar kita dapat memanfaatkan perekonomian negara dengan lebih baik.”
