Pekerja Whole Foods di toko Philadelphia dengan tepat Memilih minggu ini untuk bersatuMenjadi toko pertama di rantai kelontong milik Amazon. Tetapi kemudian pemerintahan Trump menghantam Dewan Buruh Nasional, melanggar dua pejabat dalam suatu langkah yang menurut para ahli Buruh melanggar hukum – dan akan menghalangi hak -hak pekerja, termasuk kontrak kontrak.
Presiden Trump dipecat Dan penasihat umum NLRB, Ennenifer Abruzzo, yang ditunjuk Biden dan anggota Dewan Direksi Demokrat Guinn Wilkox. Pemberhentian Wilcox belum pernah terjadi sebelumnya dan ilegal, kata para ahli; Untuk pertama kalinya dalam 90 tahun, dicatat bahwa presiden telah menembak anggota dewan dan melanggar undang -undang yang menyatakan bahwa anggota dewan dapat dihilangkan “untuk mengabaikan tugas atau penyalahgunaan jabatan, tetapi tanpa alasan lain”.
Karena lowongan yang ada, istirahat Wilkox meninggalkan dewan dengan hanya dua anggota. (Dewan bertujuan untuk memiliki lima anggota ketika dipekerjakan sepenuhnya.) Ini berarti bahwa itu kekurangan kuorum yang diperlukan untuk memutuskan kasus apa pun – dan karenanya kekuatan pekerja NLRB pada dasarnya dihentikan.
“Apa yang dikatakan (administrasi Trump) tidak masalah untuk secara efektif menyangkal pekerja dalam perlindungan negara ini untuk hak mereka untuk secara kolektif berurusan,” kata Sharon Block, CEO Pusat Buruh dan ekonomi yang adil di Fakultas Hukum. “Dengan dewan hanya dua anggota, itu tidak bisa berhasil. Dan jika itu tidak berhasil, maka hak -hak pekerja Amerika tidak dapat berfungsi. “
Voting untuk penyatuan hanyalah satu langkah dari proses. Perjanjian Perjanjian adalah yang lain. Di bawah hukum perburuhan nasional, perusahaan harus mendapatkan niat baik, tetapi ada sedikit gigi hukum itu – dan tidak ada denda. Karena undang -undang perburuhan yang lemah ini, perundingan dapat bertahan selama bertahun -tahun. Studi untuk 2018 Saya menemukan itu 63% dari serikat pekerja gagal mencapai perjanjian pertama dalam waktu satu tahun setelah memenangkan pilihan mereka; Setelah dua tahun, 43% dari serikat pekerja masih tidak memiliki kesepakatan.
Ini dimainkan dalam upaya -upaya terkemuka baru -baru ini dari Union. Pekerja Starbucks, yang pertama kali bersatu pada Desember 2021, masih belum memiliki kesepakatan. Pekerja gudang Amazon adalah Sinbet pertama pada bulan April 2022 dan juga belum memiliki kesepakatan. Selama proses itu, ada lebih banyak kasus dan keluhan NLRB – apakah mereka merujuk pada fakta bahwa Amazon Penolakan ilegal atas kesepakatanAtau Starbucks itu Gaji dan tunjangan yang ditolak secara ilegal untuk pekerja serikat pekerjaDan sebagainya. Sekarang keluhan itu tidak punya tempat untuk mendengar.
Pengacara buruh menuntut undang -undang yang lebih kuat untuk membantu pekerja selama bertahun -tahun, menunjukkan bahwa obat saat ini lemah. “Tapi sekarang, perusahaan tahu bahwa tidak ada orang yang menemukan bahwa mereka gagal setuju dengan goodwill,” Block mengatakan fakta bahwa dewan turun menjadi dua anggota.
Meskipun terlihat bahwa pekerja dari seluruh makanan yang dipilih untuk digabungkan, semua makanan dimiliki oleh Amazon, yang sudah bersama karyawan gudang dengan proses turun untuk memakan waktu bertahun -tahun. Ini tidak baik untuk semua pekerja makanan sehubungan dengan mereka dengan cepat memberikan kontrak. Pemecatan Wilcox Trump membuatnya lebih kecil kemungkinannya. “Seluruh makanan adalah apakah mereka akan mematuhi hasil pemilihan atau tidak,” kata Block. “Hukum duduk secara efektif di sela -sela.”
Ada pekerjaan tertentu yang masih bisa dilakukan dewan, katanya; Penjabat Dewan Umum dapat mengeluarkan keluhan dan mungkin melakukan investigasi. “Tetapi tidak satu pun dari kegiatan ini yang dapat mengarah pada keputusan akhir” apakah hukum dilanggar atau tidak “atau” yang memenangkan pemilihan, “katanya. “Semua keputusan akhir itu dipercayakan kepada dewan, jadi jika Anda tidak memiliki mayoritas, semuanya hanya semacam pendahuluan. … Keputusan tidak dapat dibuat, sehingga pada akhirnya, hak tidak dapat dibenarkan.
Blok tidak ingin meremehkan pekerja di semua makanan – tetapi mengakui bahwa mereka menghadapi tantangan. “Ini adalah pekerja yang jelas -jelas sangat terselesaikan dan berani untuk melawan perusahaan yang jelas tidak mau memiliki pekerja mereka untuk memiliki serikat pekerja. Jadi, itu tidak berarti bahwa (pekerja) tidak dapat terus membuat kebisingan, “katanya. “Tetapi mereka kehilangan sekutu penting dan sekutu bahwa Kongres diharapkan ada di sana untuk berdiri bersama pekerja.” (Minta komentar, pekerja makanan bersatu dan pekerja komersial, yang merupakan makanan penuh, hanya ditunjukkan kepada A. Lepaskan salam Pekerja dari semua makanan untuk memenangkan serikat mereka.)
Ini adalah tantangan yang dihadapi semua pekerja sekarang. Meskipun perusahaan telah lama menarik proses perundingan dan bahkan melanggar undang -undang perburuhan untuk waktu yang lama, langkah tersebut menunjukkan bahwa kegiatan yang buruk akan memburuk di bawah pemerintahan Trump. Tidak ada yang mencegah serikat pekerja terus berkomunikasi dengan publik, blok catatan – dan dukungan publik serta minat terhadap serikat pekerja semakin meningkat. Tetapi ketika datang ke tekanan pada perusahaan untuk mematuhi hukum perburuhan, “tidak ada yang mendorong mereka di sisi lain sekarang.”