Pengusaha di AS mencatat lebih banyak lowongan pekerjaan di bulan Juni dibandingkan perkiraan, yang menunjukkan bahwa permintaan tenaga kerja belum berkurang sebanyak yang diperkirakan.
Lowongan pekerjaan turun menjadi 8,18 juta pada hari terakhir bulan Juni, Biro Statistik Tenaga Kerja mengatakan dalam laporan bulanannya yang dikenal sebagai Survei Pembukaan Pekerjaan dan Perputaran Tenaga Kerja – yang dikenal sebagai JOLTS.
Para ekonom memperkirakan delapan juta pembukaan. Angka aktual yang disurvei oleh Econode dan Bloomberg bahkan melebihi perkiraan yang paling optimistis.
Bulan sebelumnya terdapat 8,14 juta pembukaan seperti yang dilaporkan sebelumnya. Direvisi menjadi 8,23 juta. Artinya angka terbaru pasti naik kalau bukan karena revisi ke atas.
Laporan tersebut menunjukkan permintaan akan pekerja tetap kuat meskipun perekrutan melambat dan pertumbuhan upah telah melambat dibandingkan laju pertumbuhan tahun lalu. Tingkat pengangguran telah meningkat selama tiga bulan berturut-turut, mencapai 4,1 persen pada bulan Juni. Namun berdasarkan standar sejarah, angka ini sangat rendah.
Kuatnya angka pembukaan dapat memberikan alasan bagi pejabat Fed untuk menunda penurunan suku bunga setelah tanggal September ketika pasar saat ini memperkirakan bank sentral akan mulai melakukan pemotongan.
Jumlah pengangguran per pekerja tetap stabil di angka 1,2, sejalan dengan tingkat sebelum pandemi. Hal ini dianggap sebagai ukuran utama ketatnya pasar tenaga kerja. Rasio saat ini menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja cukup ketat namun masih jauh dari kondisi ketika rasio tersebut mencapai dua banding satu pada tahun 2022.
Peluang kerja meningkat di restoran, hotel dan perdagangan. Lowongan pemerintah negara bagian dan lokal juga meningkat. Penurunan pembukaan manufaktur.
Tingkat keluarnya negara ini tetap stabil di angka 2,1 persen, setara dengan tingkat sebelum pandemi. Meningkatnya angka berhenti bekerja – yang mengukur pekerja secara sukarela meninggalkan pekerjaan mereka – dipandang sebagai tanda meningkatnya kepercayaan di kalangan pekerja bahwa mereka akan dapat dengan mudah mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.
