Pada bulan Agustus terjadi PHK bulanan tertinggi di AS dalam 15 tahun karena perekrutan karyawan secara year-to-date turun ke level terendah dalam hampir 20 tahun, sebuah laporan dari perusahaan penempatan tenaga kerja Challenger, Gray & Christmas mengungkapkan.
Pengusaha mengumumkan 75.891 PHK pada bulan lalu – peningkatan yang menakjubkan sebesar 193 persen dibandingkan bulan Juli. Informasi Dari Career Transition Service yang diterbitkan pada hari Kamis. Perbedaan pada bulan Agustus ini lebih kecil dibandingkan bulan Agustus 2023 (75.151 PHK), namun masih cukup pada bulan lalu untuk menghasilkan jumlah PHK tertinggi sejak tahun 2009, tidak termasuk 115.762 yang diumumkan pada bulan Agustus pertama setelah lockdown virus corona.
“Lonjakan PHK pada bulan Agustus mencerminkan meningkatnya ketidakpastian ekonomi dan volatilitas pasar,” kata Andrew Challenger, wakil presiden senior perusahaan tersebut. “Perusahaan menghadapi berbagai tekanan, mulai dari kenaikan biaya operasional hingga kekhawatiran terhadap kemungkinan penurunan ekonomi, yang menyebabkan mereka mengambil keputusan sulit mengenai manajemen tenaga kerja.”
“Pemotongan tersebut mengikuti tren yang sangat mirip dengan tahun lalu karena tekanan yang terus berlanjut telah menantang keputusan Partai Buruh,” kata Challenger.
Menurut data, sektor teknologi mengalami “PHK terbanyak dalam 20 bulan,” dengan industri tersebut mengumumkan 39.563 PHK pada bulan lalu, sehingga total hingga saat ini menjadi 105.426 PHK.
Di antara alasan yang dikemukakan oleh para penentang kecerdasan buatan (AI) adalah:
Sektor teknologi beralih dari fokus pertumbuhan dan inovasi ke profitabilitas dan efisiensi. Penerapan AI dan otomatisasi juga menyusutkan berbagai peran dan fungsi di perusahaan teknologi. Namun, bakat ini masih banyak diminati. Banyak dari para profesional ini akan bekerja di tempat lain di dalam dan di luar industri teknologi. Meskipun demikian, kita sedang memasuki periode perekrutan yang lambat, sehingga mungkin memerlukan waktu lebih lama dibandingkan dengan periode mana pun dalam satu dekade terakhir.
Industri lain yang mengalami kekurangan pekerja tahun ini adalah pendidikan, hiburan, industri manufaktur, ritel, dan media/berita karena perusahaan masih bergulat dengan “permintaan pascapandemi” dan peningkatan otomatisasi dengan AI, katanya.
Dalam hal perekrutan, pemberi kerja mengumumkan bahwa mereka hanya merekrut 6.101 orang baru.
Jumlah tersebut meningkat hampir 2.500 dibandingkan bulan Juli – namun masih turun 23 persen dibandingkan bulan Agustus 2023.
“Pengumuman pekerjaan sepanjang tahun ini yang berjumlah hampir 80.000 adalah total terendah dalam sejarah tahun 2005,” Perhatikan itu Jeff Cox dari CNBC.
Outlet tersebut juga mengatakan data PHK Challenger “agak tidak sinkron dengan laporan pemerintah, yang menunjukkan bahwa klaim awal tunjangan pengangguran telah meningkat sedikit dalam beberapa minggu terakhir namun tidak mencerminkan peningkatan yang besar.”
“Secara keseluruhan pasar tenaga kerja melemah,” kata Challenger.
