Hampir setengah dari orang Amerika Percaya bahwa kita akan melihat perang saudara di Amerika Serikat dalam hidup. Sebagai pemimpin perusahaan dari tim besar yang beragam yang bekerja melalui Amerika Serikat, saya pada saat yang sama mengerikan dan saya berharap itu tidak akan menjadi kenyataan.
Tempat kerja memberi saya jendela dalam hubungan yang dipertaruhkan jika negara kita dibagikan. Itu juga memberi saya harapan bahwa hubungan dapat membuat kita tetap bersama, dua orang pada saat yang sama.
Saya bertemu dengan kolega saya Ted tahun lalu. Kami adalah generasi. Saya seorang gadis kota. Dia adalah pria dari tanah. Saya tidak pernah memilih seorang Republikan. Saya menduga dia pernah memilih seorang Demokrat. Kami berdua menyebut diri kami Kristen, sementara identitas iman kami yang sama memimpin pilihan politik khusus.
Ted dan saya bertemu di Pekan Relawan yang disponsori oleh perusahaan, mengayunkan palu dan melukis jalur keamanan kuning yang berani di lantai gudang kemanusiaan di pedesaan Kaai. Di tengah jempol memar (saya) dan warna yang tersebar (juga milik saya) kami membahas pandangan kami yang kontras tentang topik sosial.
Kami juga berbagi air mata tentang kehilangan dan kebanggaan terdekat untuk tujuan perusahaan kami, Brivent, di mana Ted adalah penasihat keuangan veteran 41 tahun dan saya adalah CEO yang relatif baru. Ted dan saya keluar mengetahui bahwa, terlepas dari perbedaannya, kami memiliki lebih banyak nilai yang kami bagikan, termasuk hasrat kami untuk layanan dan pembangunan komunitas di antara kolega.
Kami tetap berhubungan. Ted diinterogasi dan memuji pekerjaan tim pemasaran saya tentang bagaimana kami berkembang dengan menceritakan kisah Twent dalam iklan kami. Dia juga menyapa keluarga saya di acara perusahaan.
Hari pasca pemilihan
Pada hari Rabu, 6 November 2024, saya tahu mungkin sulit bagi banyak kolega– – –Tidak peduli bagaimana mereka memilih– – –tampil di tempat kerja di pagi hari setelah pemilihan. Segera setelah saya tiba, itu datang ke Ted. “Selamat pagi” Sun !!! “Baca topiknya.
Seseorang bisa merusak ketika dia melihatnya, tetapi saya tidak melakukannya. Melihat ini berasal dari Ted adalah bagaimana melihat bagaimana hasilnya dari paman favorit saya. Saya tersenyum saat membuka pesan. Ted tidak menulis di GLAS. Dia bahkan tidak menyebutkan pemilihan.
Dia menulis untuk menawarkan pemikiran tentang artikel di situs intranet -twin, menyoroti pekerjaan para veteran. Dia membahas rencana Thanksgiving dan berharap keluarga saya dengan baik. Dia membuat hubungan otentik meskipun ada divisi politik di sekitar kita dan menunjukkan perawatan nyata.
Di dunia di mana kita semakin tertarik pada echo -bambers dari keyakinan pribadi kita, pekerjaan tetap menjadi tempat di mana kita dapat terhubung dengan orang -orang dengan keyakinan yang berbeda dan untuk mengakui bahwa kita hanya dapat bekerja sama, tetapi juga untuk Mengerjakan bekerja bersama.
Bagi kita yang cukup beruntung untuk bekerja di perusahaan berbasis perusahaan, sekarang adalah waktu untuk mengandalkan sisi yang kuat itu, untuk fokus pada pertumbuhan dan dampak yang kita miliki, meskipun ada perbedaan.
Setiap orang harus menjadi milik bekerja
Thrivent adalah perusahaan jasa keuangan Fortune 500 yang bertujuan memperkuat kehidupan pelayanan dan iman. Ini adalah organisasi unik yang menghadapi tantangan budaya divisi seperti halnya perusahaan besar saat ini. Terlepas dari politik, saya ingin Brevent terus menjadi tempat di mana Ted dan saya berada.
Saya membacanya -te dan saya memikirkan hal ini sejenak, dan kemudian untuk tim saya dan hari kami yang akan datang– – –Hari ini di semua hari– – –ke gedung tim yang telah ada di kalender selama berbulan -bulan. Saya mengirim mereka kepada mereka -topik “mengambil hari”. Di dalamnya, saya memasukkan yang berikut:
Saya seorang penikmat seberapa besar negara kita dibagi sekarang, dan seberapa banyak kita terpecah, dan bagaimana, terlepas dari hasil pemilihan, kita semua akan menjadi di antara orang -orang yang terluka dan khawatir hari ini.
Saya tahu Anda semua khawatir tentang tim ini seperti saya. Saya telah memikirkan nilai -nilai umum kembar kita dan seberapa relevan mereka bisa seperti prinsip -prinsip terkemuka tentang bagaimana kita mendapatkan hari -hari yang sulit bersama:
Empati– Temui bahwa kita semua hari ini memiliki perjalanan emosional kita sendiri dan kita ada di sana untuk satu sama lain
Keaslian– Jangan takut untuk menjadi nyata satu sama lain dan ketahuilah bahwa kenyataan itu akan dipenuhi dengan empati
Dedikasi– Terus maju dan mencari peluang untuk melayani dan tinggal di komunitas di mana kami ingin menjadi bagian dari
Dampak– Ulangi kekuatan upaya kolektif kita dan kebaikan yang bisa kita lakukan di dunia saat kita memfokuskan energi kita bersama
Terima kasih– Bahkan pada hari -hari yang sulit, menghibur diri Anda dengan semua hadiah yang kami miliki, termasuk hadiah satu sama lain
Ini adalah nilai thrivent. Mereka bukan nilai -nilai Partai Republik atau Demokrat, negara merah atau blues. Di tempat kerja– – –untuk pekerjaan saya– – –Mereka mengumpulkan kita meskipun kekuatan yang bisa dibagi. Ada banyak perusahaan yang tujuan dan nilainya persegi di satu sisi masalah sosial. Namun, sebagian besar organisasi besar tidak memiliki tujuan yang menempatkan mereka di satu ujung spektrum politik atau lainnya, dan, oleh karena itu, dapat menjadi tempat di mana orang dapat bekerja sama untuk mempengaruhi meskipun ada perbedaan politik.
Dalam pandangan dunia yang saya dan ted bagikan, peran terbesar kami dalam pekerjaan dan kehidupan adalah untuk saling mencintai. Tidak ada ruang untuk Perang Sipil dalam hal ini dari dunia ini. Penggunaan tujuan dan nilai kerja yang sama adalah unik yang membantu kita menemukan cinta untuk semua.
Ayo mulai bekerja.
Carolyn Saxtrap adalah EVP dan kepala pertumbuhan dan kemurahan hati dalam kembar.
