Bagaimana Anda dapat memberikan pembelajaran yang dipersonalisasi untuk setiap anggota tim Anda?
Rendahnya keterlibatan karyawan, tingginya turnover, dan terbatasnya pertukaran pengetahuan hanyalah beberapa masalah yang dihadapi organisasi saat ini. Namun, membuat rencana pelatihan yang komprehensif akan memberi Anda kesempatan untuk menghindari hambatan pertumbuhan bisnis ini dan mencapai kesuksesan jangka panjang. Buku pedoman pembelajaran multigenerasi ini membantu Anda merancang pengalaman belajar untuk setiap generasi, mulai dari Generasi Baby Boomer dan Milenial hingga Gen X.
Rilis ebook
Buku Pedoman L&D untuk Pembelajaran Multigenerasi
Berisi wawasan yang dapat ditindaklanjuti dan tips ahli, buku pedoman ini memberdayakan para pemimpin L&D untuk menciptakan program pembelajaran yang tahan masa depan.
Sebuah pedoman untuk pembelajaran multigenerasi: Pentingnya memenuhi beragam kebutuhan
Setiap karyawan membawa keterampilan, bakat, dan kemampuan yang unik. Namun untuk terus meningkatkan perilaku kinerja dan menjembatani kesenjangan, mereka perlu dilatih, bukan hanya sekedar pengalaman saja. Menerapkan strategi pembelajaran yang memenuhi kebutuhan setiap generasi akan meningkatkan retensi dan motivasi karyawan, meningkatkan ROI, dan meningkatkan kepuasan pelanggan dan klien. Hal ini karena konten pelatihan Anda dapat diterima oleh anggota tim dan memungkinkan mereka menciptakan jalur yang dipersonalisasi yang disesuaikan dengan peran, tanggung jawab, dan prioritas mereka.
Tentang eBuku ini
Apa dasar-dasar pembelajaran antargenerasi? Bagaimana Anda dapat memanfaatkan teknologi modern untuk mempersonalisasi pengalaman L&D? Berikut pratinjau sekilas tentang apa yang akan Anda temukan dalam panduan oleh EI ini, didukung oleh MPS:
- Diperlukan pembelajaran multigenerasi: Pelajari mengapa mengoptimalkan pembelajaran untuk semua generasi merupakan keharusan strategis bagi organisasi Anda.
- Memahami Tenaga Kerja Multigenerasi: Temukan karakteristik dan preferensi setiap generasi di angkatan kerja Anda.
- Strategi Pembelajaran Efektif untuk Tim Multigenerasi: Jelajahi cara mengembangkan program yang mengatasi nuansa generasi dan menciptakan lingkungan belajar yang kohesif.
- Menggunakan AI untuk pembelajaran yang dipersonalisasi: Pelajari bagaimana kecerdasan buatan mengubah perjalanan pembelajaran melalui penyampaian konten yang disesuaikan.
- Mempersiapkan program L&D Anda di masa depan: Lihat bagaimana Anda dapat membangun program pembelajaran yang tangguh dan komprehensif yang menjamin keberhasilan jangka panjang.
Dapatkan salinan Anda
Unduh Buku Pedoman L&D untuk Pembelajaran Multigenerasi sekarang juga untuk menemukan strategi pengembangan keterampilan lintas generasi.