Dukungan Anda membantu kami menceritakan kisahnya
Mulai dari hak reproduksi, perubahan iklim, hingga teknologi besar, The Independent hadir seiring dengan terungkapnya kisah ini. Baik itu menyelidiki keuangan PAC pro-Trump yang dipimpin Elon Musk atau membuat film dokumenter terbaru kami ‘The Word’, yang menyoroti perempuan Amerika yang memperjuangkan hak-hak reproduksi, kami tahu betapa pentingnya mendapatkan fakta yang benar. Mengirim pesan.
Pada saat yang kritis dalam sejarah AS, kita membutuhkan wartawan yang berada di lapangan. Donasi Anda akan terus mengirimkan jurnalis untuk berbicara di kedua sisi cerita.
The Independent dipercaya oleh warga Amerika di seluruh spektrum politik. Dan tidak seperti banyak outlet berita berkualitas lainnya, kami memilih untuk tidak melarang orang Amerika melakukan pelaporan dan analisis kami dengan paywall. Kami percaya jurnalisme berkualitas harus tersedia bagi semua orang, mereka yang mampu membayar.
Dukungan Anda membuat perbedaan.
Inggris Pengecer jalanan Diduga ada pemuda yang direkrut Para pekerja Sebagai asisten toko tanpa dasar Hak-hak pekerjaan Selama periode Natal yang sibuk.
Merek-merek besar – seperti Urban Outfitters, Lush, Gymshark, Uniqlo, dan Emma Sleep – telah dituduh merekrut asisten toko “freelance” melalui aplikasi pertunjukan untuk musim perayaan, yang berarti para pekerja tidak memiliki akses ke banyak perlindungan kerja karena bersifat teknis. Diklasifikasikan sebagai wiraswasta.
Tim Sharp, pejabat kebijakan senior untuk hak-hak ketenagakerjaan di Kongres Serikat Pekerja (TUC), mengatakan perkembangan baru ini “mengkhawatirkan”. pengamat: “Rasanya tidak masuk akal bagi banyak orang bahwa seseorang dapat melakukan pekerjaan seperti bekerja di toko dan tidak berhak atas perlindungan hukum dasar. Ada tanda tanya besar mengenai status pekerjaan para pekerja lepas ini.
Toko-toko biasanya mendatangkan pekerja outsourcing – yang memiliki hak kerja dasar termasuk tunjangan hari libur, upah minimum nasional, dan waktu istirahat yang cukup untuk mengatasi peningkatan jumlah pembeli pada bulan November dan Desember.
Namun, surat kabar tersebut menemukan bahwa influencer media sosial muda dengan ratusan ribu pengikut mempromosikan platform termasuk YoungOnes dan Temper, tempat pengecer mencari pekerja pertunjukan yang tidak memiliki hak dasar kerja.
Dalam beberapa tahun terakhir, ribuan orang telah mendaftar ke aplikasi ini, yang membebankan biaya tetap kepada toko untuk setiap jam kerja pekerja lepas yang berbasis di Inggris.
Pekerja tidak dilindungi oleh Undang-Undang Hak Ketenagakerjaan yang diusulkan pemerintah, yang mencakup larangan kontak tanpa jam kerja yang bersifat eksploitatif.
Mr Sharp mengatakan: “Ini adalah tentang kemampuan organisasi untuk menaikkan dan menurunkan staf – ini jelas memindahkan risiko dari pemilik bisnis ke staf individu dan kami pikir itu tidak dapat diterima.”
Ia memperingatkan bahwa akan semakin banyak dunia usaha yang dapat memanfaatkan celah ini di masa depan. Perlindungan Hukum Baru.”
Pemerintah berencana untuk berkonsultasi mengenai kerangka dua bagian sederhana yang membedakan antara pekerja dan pekerja mandiri.
Kata juru bicara Departemen Perdagangan dan Perdagangan Independen: “Pihak berwenang tidak boleh mencoba untuk menghindari kewajiban hukum mereka dengan mengabaikan hak-hak pekerjaan seseorang dan mengklaim bahwa seseorang adalah wiraswasta padahal sebenarnya bukan. Jika mereka melakukan hal tersebut, para pekerja dapat membawa mereka ke pengadilan ketenagakerjaan, di mana mereka dapat membayar ganti rugi yang cukup besar.
“Fair Work Agency mengambil pendekatan seimbang yang adil bagi pekerja dan dunia usaha, memberikan dukungan yang lebih baik kepada dunia usaha dalam mematuhi hukum dan mengambil tindakan tegas terhadap pengusaha curang yang mengeksploitasi pekerjanya.”
Kata juru bicara Temper Independen: “Dalam krisis pengangguran yang semakin meningkat, Temper dengan bangga menyediakan platform yang memberdayakan kontraktor independen dengan fleksibilitas, otonomi, dan tarif yang kompetitif, yang sepenuhnya mematuhi undang-undang Inggris. Tidak seperti kontrak tanpa jam kerja atau kontrak ‘santai’ yang lazim di ritel Inggris, orang yang bekerja melalui Temper memiliki kebebasan untuk memilih siapa dan kapan mereka bekerja, dapat meningkatkan tingkat gaji mereka (di atas rata-rata £14 kami) dan dibayar dalam waktu 24 jam. Ini adalah hak-hak dan perlindungan yang sangat dihargai oleh kaum muda atau mereka yang mencari pekerjaan fleksibel dan tidak dapat diperoleh melalui kontrak kerja tanpa jam kerja/kontrak reguler.
“Kami juga mengambil tanggung jawab kami terhadap pekerja shift dengan sangat serius. Ketika bekerja dengan sistem temporer, segala kerugian karena sakit akan ditanggung hingga 12 bulan (lebih lama dari upah sakit menurut undang-undang), semua pekerja shift diasuransikan dan kompensasi sekaligus diberikan jika terjadi kecelakaan. Perlindungan ini tidak diwajibkan oleh hukum (kami memilih untuk menyediakannya) dan memberikan manfaat bagi klien dan pekerja shift.
kata Emma dengan mengantuk pengamat Meskipun pengaturan kerjanya memenuhi standar hukum, pendekatannya telah memungkinkan perusahaan untuk “mempertahankan tenaga kerja yang ramping dan mudah beradaptasi, memberikan kebebasan dan fleksibilitas kepada pekerja lepas untuk memilih jadwal dan tugas mereka.”
Menggambarkan mereka yang bergabung dengan timnya sebagai “profesional independen” selama masa sibuk, Uniqlo mengatakan kepada surat kabar tersebut bahwa mereka berkomitmen untuk bersikap adil dan menjunjung hukum ketenagakerjaan terkait dengan pekerjanya.
YoungOnes mengatakan kepada surat kabar tersebut bahwa mereka beroperasi sesuai dengan hukum Inggris, menghubungkan pekerjaan mereka dengan wiraswasta profesional yang dapat dengan bebas menegosiasikan tarif per jam mereka dan memilih untuk siapa mereka bekerja.
Independen Urban Outfitters, Lush, Gymshark, Uniqlo, Emma Sleep, YoungOnes dan TUC telah dihubungi untuk memberikan komentar lebih lanjut.
