Dukungan Anda membantu kami menceritakan kisahnya
Mulai dari hak reproduksi hingga perubahan iklim hingga teknologi besar, The Independent hadir seiring dengan terungkapnya kisah ini. Baik itu menyelidiki keuangan PAC pro-Trump yang dipimpin Elon Musk atau membuat film dokumenter terbaru kami ‘The Word’, yang menyoroti perempuan Amerika yang memperjuangkan hak-hak reproduksi, kami tahu betapa pentingnya mendapatkan fakta yang benar. Mengirim pesan.
Pada saat yang kritis dalam sejarah AS, kita membutuhkan wartawan yang berada di lapangan. Donasi Anda akan terus mengirim jurnalis untuk berbicara dari kedua sisi.
The Independent dipercaya oleh warga Amerika di seluruh spektrum politik. Dan tidak seperti banyak outlet berita berkualitas lainnya, kami memilih untuk tidak melarang orang Amerika melakukan pelaporan dan analisis kami dengan paywall. Kami percaya jurnalisme berkualitas harus tersedia bagi semua orang, mereka yang mampu.
Dukungan Anda membuat perbedaan.
Aktor Bollywood Deepika Padukone berpendapat tentang pentingnya Keseimbangan kehidupan kerja Setelah pimpinan sebuah perusahaan multinasional India menganjurkan 90 jam kerja per minggu dalam interaksi perusahaan.
Pernyataan ketua Larsen & Toubro (L&T) SN Subrahmanyan pada pertemuan internal memicu kemarahan online setelah klip pidatonya yang tidak bertanggal muncul di Reddit pada hari Kamis. Dalam video tersebut, ia menyesal tidak bisa menjalankan pekerjaannya pada hari Minggu.
“Jika saya dapat mempekerjakan Anda pada hari Minggu, saya akan sangat senang. Apa yang kamu lakukan sambil duduk di rumah? Berapa lama kamu bisa menatap istrimu atau berapa lama seorang istri bisa menatap suaminya?” Dia berkata.
Dia menegaskan bahwa bekerja 90 jam seminggu diperlukan untuk “menjadi yang terbaik di dunia”.
Padukone begitu dia dikenal Advokasi masalah kesehatan mentalMengekspresikan kepedihan atas komentar yang dibuat di media sosial, dia berkata: “Sangat mengejutkan melihat orang-orang dengan posisi tinggi membuat pernyataan seperti itu. “#MentalHealthMatters,” tambahnya pada hashtag
Pernyataan tersebut menuai kritik luas karena mengabaikan kehidupan pribadi banyak karyawan, dan juru bicara L&T Subrahmanyan mengutip komentar tersebut sebagai cerminan komitmen perusahaan terhadap “pembangunan bangsa”.
Pengumuman tersebut berbunyi: “Selama delapan dekade, kami telah menciptakan Indiainfrastruktur, industri dan kemampuan teknologi
“Kami yakin ini adalah dekade India, masa yang memerlukan dedikasi kolektif dan kerja keras untuk mendorong kemajuan dan mencapai visi bersama untuk menjadi negara maju,” kata juru bicara tersebut.
“Pernyataan Ketua mencerminkan ambisi yang lebih besar ini, menekankan bahwa hasil yang luar biasa memerlukan upaya yang luar biasa. Di L&T, kami berkomitmen untuk memupuk budaya di mana semangat, tujuan, dan kinerja mendorong kami maju.”
Beberapa pengguna media sosial, termasuk jurnalis Nidhi Razdan, menggambarkan komentar Subrahmanyan sebagai “memalukan”, dan menunjukkan nada seksis mereka. “L&T tidak mempekerjakan perempuan? Komentar-komentar ini juga mencerminkan rasa tidak hormat terhadap istri atau pasangan,” tulisnya sebelumnya di Twitter di X.
Pengguna media sosial lainnya mengatakan: “Orang-orang pekerja keras yang bekerja di perusahaan Anda tidak memiliki 7 hingga 8 pembantu untuk melakukan pekerjaan tertunda di rumah seperti mencuci pakaian, membersihkan mobil, mengantar anak-anak mereka ke bioskop atau ke tempat terbuka. Keraguan, atau sekedar membersihkan lemari atau potong rambut.
“Biarkan karyawan muda Anda menikmati kehidupan keluarga. Beri mereka pilihan untuk bekerja di hari Minggu atau menikmati liburan. Kehidupan keluarga dan waktu senggang sama pentingnya dengan kehidupan kerja dan uang.”
Dia berkata, “Kapan terakhir kali Anda mendapat telepon dari orang yang Anda cintai yang mengatakan kami menunggumu di rumah dan makan malam sudah siap? Saya mendapat telepon seperti itu setiap hari dan saya merasa seperti putri terkaya di dunia.”
Postingan Padukone memperluas perdebatan mengenai keseimbangan kehidupan kerja di India, sebuah isu yang dimulai tahun lalu oleh salah satu pendiri Infosys dan ayah mertua mantan perdana menteri Inggris. Resi SunakNarayana Murthy. Tuan Murthy secara kontroversial menyarankan jam kerja 70 jam seminggu Bagi karyawan, menampik konsep work-life balance.
Menggaungkan sentimen serupa, CEO layanan taksi Ola Bhavish Aggarwal juga mendukung perpanjangan jam kerja, dengan alasan bahwa hal itu diperlukan untuk pertumbuhan profesional. Namun, komentar mereka mendapat reaksi balik, dengan para kritikus berpendapat bahwa penilaian tersebut mengabaikan kesejahteraan karyawan, terutama pemilik bisnis yang kehilangan hak finansial.
Namita Thapar, seorang juri di serial televisi realitas bisnis India, sebelumnya telah membantah pandangan ini, dengan mengatakan bahwa tidak adil bagi para pemimpin bisnis untuk memaksakan jadwal kaku mereka pada karyawan yang digaji. “Saat membangun perusahaan sendiri, wajar jika bekerja lembur, tapi tidak adil mengharapkan hal yang sama dari karyawan,” ujarnya dalam sebuah wawancara.
