Gambar: berkas Tawaran pekerjaan Zomato

terhubung Deepinder Goyal, CEO platform pengiriman Zomato, membuat promosi bisnis yang unik. Orang yang dipilih dalam hal ini harus menyetor Rs 20 lakh pada tahun pertama. Goyal meminta calon potensial untuk jabatan ‘Kepala Staf’ membayar Rs 20 lakh untuk tahun pertama. Jumlah ini akan disumbangkan ke organisasi nirlaba Feeding India, kata Goyal, Rabu. Sebagai imbalannya, perusahaan akan menawarkan untuk menyumbangkan Rs 50.000 ke badan amal pilihan kandidat. Saya bisa melakukan apa saja untuk Anda,” tulis Goyal di platform media sosial.

20rb disetorkan pada tahun pertama

Dia mengklaim bahwa peran ini akan memberikan kesempatan pendidikan sepuluh kali lebih besar dibandingkan gelar dua tahun dari sekolah manajemen puncak. “Ini akan menjadi kesempatan untuk bekerja dengan saya dan beberapa orang yang berpikiran maju di bidang teknologi konsumen. Namun, ini bukan peran tradisional dibandingkan dengan fasilitas yang biasa didapat dari pekerjaan seperti itu,” kata Goyal tentang rincian gaji. “Tidak akan ada gaji untuk posisi ini. Sebaliknya, 100 persen ‘biaya’ ini akan disumbangkan langsung ke Feeding India untuk kesempatan ini. Anda telah ditawari posisi ini, jadi terimalah.”

Dia akan menerima gaji mulai tahun kedua

“Kami ingin memperjelas bahwa kami tidak berusaha menghemat uang di sini,” katanya. Kami akan menyumbangkan Rs 50 lakh (setara dengan gaji Kepala Staf) ke ‘Badan Amal’ pilihan Anda. Lebih lanjut), tetapi kita akan membicarakan hal ini hanya pada awal tahun kedua. Goyal meminta para kandidat untuk melamar hanya karena hal itu akan memberi mereka kesempatan untuk belajar, bukan untuk mendapatkan pekerjaan yang menguntungkan dan bergaji tinggi yang akan membuat Anda terlihat baik di mata diri sendiri atau orang yang ingin Anda buat terkesan. “

Tidak perlu banyak pengalaman

Dengan kata lain, katanya, “Lihatlah ini sebagai program pendidikan yang mencakup pengembangan pribadi dan profesional.” Apakah Anda berhasil dalam peran ini atau tidak. Kami ingin orang-orang yang terdidik untuk melakukan peran ini, bukan orang-orang yang menciptakan “data penting.” Goyal mengatakan, untuk postingan ini dibutuhkan seseorang yang memiliki keinginan untuk mempelajari sesuatu, akal sehat, dan empati, dan untuk itu tidak diperlukan banyak pengalaman. Agar dia tidak malu dengan apapun. Dia bilang dia sedang mencari seseorang di tanah. Dia ingin melakukan hal yang benar, meskipun itu berarti membuat orang lain marah, dan yang terpenting, dia memiliki keinginan untuk belajar.

(dengan masukan bahasa)

Berita bisnis terkini