Menemukan cara untuk memperkuat keberlanjutan sistem pensiun publik tanpa batas waktu adalah salah satu tugas yang selama beberapa dekade telah menghabiskan banyak waktu untuk dipelajari, dianalisis, dan diperdebatkan di kalangan politisi dan pakar. Reformasi selanjutnya yang telah disetujui sejak tahun delapan puluhan sampai hari ini Mereka berusaha mempertahankan pilar pertama dalam berbagai situasi sosial ekonomi yang dialami negara selama ini.
Tantangan berikutnya, yang diidentifikasi oleh semua agen, adalah pensiunnya generasi ledakan bayi — mereka yang lahir di Spanyol antara tahun 1958 dan 1975, yang akan mengalami pensiun kerja dalam beberapa dekade mendatang dan akan menerima pensiun yang lebih tinggi dibandingkan saat ini. Dalam pidatonya pada saat itu Konferensi X tentang Rencana Pensiun yang diselenggarakan oleh Cinco Días dan Ibercaja, Malaikat di air mancur, direktur eksekutif keyakinanmemperingatkan akan adanya “masa sulit” di masa depan dan mengusulkan instrumen pemungutan baru untuk memastikan kekuatan sistem pensiun dalam menghadapi tantangan mendesak ini, seperti biaya tambahan pajak penghasilan pribadi.
“Tidak ada risiko bahwa sistem ini akan berhenti bekerja,” De la Fuente memperingatkan, merujuk pada kepentingan politik untuk tidak melakukan agitasi terhadap kelompok besar seperti para pensiunan. Meskipun ia mempertimbangkan adanya biaya peluang (opportunity cost) dari penggunaan sebagian besar sumber daya ekonomi untuk dana pensiun dan mengorbankan hal-hal lain seperti kesehatan atau pendidikan. “Kita harus memikirkan sistem ini dan beralih ke sistem lain yang lebih hati-hati dalam hal belanja,” jelasnya. Dalam analisisnya, presiden lembaga think tankmenunjukkan bahwa, karena “Spanyol memiliki salah satu sistem pensiun publik yang paling dermawan di dunia“, cita-cita untuk dapat menyeimbangkan pendapatan yang diterima negara dengan pengeluaran, “adalah menuju sistem yang mirip dengan sistem di Swedia; dengan akun nosional dengan profitabilitas yang terkait dengan pertumbuhan PDB”.
Mengenai dimensi sebenarnya dari pembayaran pensiun negara dan dinamika akuntansi berbahaya yang dihadapinya, De la Fuente mengingatkan bahwa, menurut proyeksinya, pengeluaran untuk pensiun publik akan mencapai lebih dari 17% PDB pada pertengahan abad ini; sementara defisitnya bisa mencapai 6 poin dalam jangka waktu ini. “Ini masalah yang serius, bukan masalah akuntansi yang buruk,” dia mengingatkan.
Menampilkan
Dalam pidatonya, De la Fuente juga membahas dua faktor mendasar yang biasanya memberikan tekanan pada rekening publik: transformasi demografis dan evolusi produktivitas. “Ini adalah faktor-faktor yang sulit dikendalikan, dan kondisinya tidak berjalan baik dalam beberapa dekade terakhir,” jelasnya.
Menurut studi Fedea yang Anda singgung, rasio ketergantungan – yaitu, berapa banyak pekerja yang dibutuhkan finansial pensiun – saat ini ada tiga. Namun, “semua proyeksi demografis yang kami miliki menunjukkan bahwa dalam 30 tahun ke depan, angka tersebut akan meningkat dua kali lipat. Pada tahun 2050, kita harus membayar pensiun kepada satu setengah pekerja, sehingga tekanan terhadap orang-orang yang akan bekerja di tahun-tahun mendatang akan semakin besar.”
Mengenai formula mana yang harus diterapkan oleh negara untuk mencoba memonopoli sumber daya ekonomi yang diperlukan untuk menjamin cakupan (dan mengurangi defisit) massa pensiunan yang, berkat peningkatan angka harapan hidup, akan mewakili proporsi yang terus meningkat. piramida penduduk, De la Fuente menganjurkan “mendanai bagian tambahan pengeluaran ini melalui biaya tambahan pajak penghasilan pribadi, sesuai tarif pajak penghasilan pribadi negara bagian.” Menurutnya, “ini akan menjadi pajak yang paling adil”, karena pajak tersebut akan dikenakan “untuk semua orang” dan berfungsi agar “mayoritas penduduk dapat memvisualisasikan biaya dari sistem tersebut”.
