Anda pernah mendengar penipu yang menyamar sebagai lembaga pemerintah, pengecer global, dan bahkan anggota keluarga Anda. Versi terbaru dari program ini menargetkan para pebisnis, memikat mereka dengan tawaran pekerjaan yang tampaknya menarik dari perusahaan-perusahaan terkenal. Anda akan terkejut melihat betapa rendahnya upaya para penipu ini untuk membuat “pekerjaan impian” palsu ini terlihat sah. Akankah Anda dan karyawan Anda membantu dengan memperingatkan orang lain tentang penipuan ini?
Seringkali dimulai dengan surat dari seseorang yang mengaku sebagai perekrut eksekutif yang mewakili perusahaan ternama. Pendekatan lugas mereka tampaknya masuk akal: “Kami melihat portofolio Anda secara online dan menyukainya” atau “Dilihat dari profil LinkedIn Anda, Anda memiliki pengalaman yang kami cari” atau “Kami meminta rekomendasi orang lain di industri Anda dan nama Anda terus bermunculan ke atas.
Berikutnya adalah “wawancara” melalui konferensi teks atau telepon yang membahas semua hal yang diharapkan oleh calon kandidat – tanggung jawab, potensi promosi, gaji, tunjangan, dll. “Penawaran” tersebut biasanya dikirimkan dalam bentuk surat pada alat tulis perusahaan. Seseorang yang diduga dari HR dapat mengatur panggilan konferensi untuk menyambut “karyawan baru” dan mendapatkan informasi yang diperlukan tentang karyawan tersebut. Atau orang tersebut dapat memperoleh buku pegangan karyawan atau memo TI, Identifikasi komputer, ponsel pintar, dan perangkat teknis lainnya‘Anda akan memerlukan akses ke jaringan perusahaan.
Itu pengaturannya, tapi apa yang sebenarnya terjadi? Penipu mencari situs media sosial untuk mendapatkan informasi dasar tentang target potensial. Tentu saja, banyak perusahaan sah yang memindahkan upaya perekrutan mereka secara online, sehingga para penipu juga melakukan percakapan teks dan wawancara secara online. Bagaimana dengan panggilan konferensi yang menampilkan logo perusahaan di layar atau dokumen yang tampak resmi? Itu palsu potong-dan-tempel.
Apa untungnya bagi seorang penipu? Kecerdasan mereka sungguh menakjubkan – dan menakutkan. Dalam sesi orientasi tersebut, Petugas Sumber Daya Manusia dapat meminta nomor Jaminan Sosial, informasi rekening bank, dan data sensitif lainnya milik orang tersebut untuk memfasilitasi, misalnya, W-2 atau setoran langsung cek gaji. Mereka sebenarnya berniat melakukan pencurian identitas dan kemungkinan membajak keuangan calon.
Penipu lainnya fokus pada peralatan canggih yang dibutuhkan seseorang untuk melakukan pekerjaan itu. Jenis penipuan ini sering kali melibatkan nyanyian dan tarian tentang karyawan baru yang harus membeli peralatan mahal di muka dari pemasok pilihan perusahaan dengan jaminan bahwa mereka akan mendapatkan penggantian pada gaji pertama mereka. Untuk menambahkan detail pada cerita, “Petugas Sumber Daya Manusia” Mereka sering kali menyertakan merek dan nomor model tertentu yang seharusnya kompatibel dengan jaringan perusahaan. Penyewa baru mengambil alih pembelian, tetapi tidak ada peralatan yang muncul. Yang‘Karena adabukan pekerjaan, Tidak ada gaji, dan ribuan dolar dikirim ke orang tersebut “penjual” Hilang selamanya.
Dalam kasus lain, penyewa baru akan menerima cek dalam jumlah besar sebagai “bonus penandatanganan” atau untuk menutupi biaya peralatan. Ini biasanya mencakup instruksi untuk menyetorkan cek, tetapi kemudian mengirimkan sebagian dari totalnya ke kantor lain. Namun pada saat bank orang tersebut menandai… Cek itu disimpan sebagai palsuUang yang ditransfer jatuh ke tangan penipu yang dengan mudahnya menghilang.
Kami telah melihat contoh hasil karya mereka, dan para penipu ini bisa meyakinkan. Jika Anda, kolega, atau pencari kerja yang Anda kenal tiba-tiba dihubungi mengenai peluang kerja yang menarik, perlindungan terbaik Anda adalah menghubungi perusahaan secara langsung menggunakan nomor telepon yang Anda tahu sah — dengan kata lain, bukan nomor yang Anda dapatkan dari perusahaan. orang yang mendekatimu. Pastikan Anda benar-benar dipertimbangkan untuk suatu pekerjaan dan orang yang menghubungi Anda berafiliasi dengan perusahaan tersebut.
Melakukan pemeriksaan ganda seperti ini mungkin mempunyai manfaat tambahan. Jika diberi kesempatan, tidakkah Anda akan terkesan dengan kandidat yang memiliki kecerdasan dan kecerdasan untuk menyelidiki terlebih dahulu?
Jika ada sesuatu tentang tawaran pekerjaan yang terasa tidak benar, Laporkan ke Komisi Perdagangan Federal (FTC).. Komisi Perdagangan Federal (FTC) memiliki informasi lebih lanjut tentang ini Penipuan jenis ini Dan sumber daya di sekitar Mendeteksi penipuan pekerjaan.
